Si la qualité de vie en entreprise est plus que jamais au centre de nos préoccupations, la question de la propreté des locaux semble intimement liée à celle du bien-être.
Un sujet trop souvent négligé selon les salariés, puisque 35% d'entre eux estiment que leur entreprise n'accorde pas assez d'importance à l'hygiène de leur espace de travail (baromètre Actnieo/CSA 2015).
Productivité, convivialité, attractivité, voici une brève description des impacts positifs d'une propreté irréprochable sur le bien-être de vos employés, accompagnée de nos conseils pour l'optimiser.
1.
Propagation limitée de la maladie
Avant tout, la propreté au travail est essentielle pour notre santé. La propagation des maladies est désormais facilitée par le travail en plein air, qui se généralise. Et si on demande encore plus le télétravail, ce n'est pas sans impact sur les risques de contamination!
Les bureaux partagés sont aussi une pratique fréquente pour économiser sur le nombre de postes de travail dans l'entreprise, mais alors on ne partage plus seulement nos installations, mais aussi nos bureaux, claviers et souris compris. Pourtant, un clavier d'ordinateur peut contenir jusqu'à 400 fois plus de bactéries qu'une cuvette de WC!
Pour améliorer l'hygiène dans vos espaces partagés, pensez à mettre à disposition des lingettes et des produits d'entretien afin que chacun puisse désinfecter son matériel avant utilisation.
Côté santé, installez des distributeurs de gel hydroalcoolique et optez pour des robinets automatiques ou encore des portes qui s'ouvrent avec le coude ou sans avoir besoin de toucher la poignée. Moins vous aurez à manipuler de matériel avec vos mains, moins les bactéries se propageront dans votre établissement!
Pensez également à une bonne ventilation et au nettoyage régulier des systèmes de climatisation, indispensables pour assurer un air sain à vos salariés.
1.
Maintient un bon environnement
Ce n'est un secret pour personne que le bien-être au travail passe par de bonnes relations entre collègues. Un critère essentiel pour la plupart d'entre nous, puisque nous passons souvent plus de temps en entreprise qu'à la maison.
Pourtant, comme à la maison, s'il y a quelque chose qui peut déclencher des passions, et donc des tensions, c'est bien la propreté! Pour éviter que certaines personnes ne se sentent plus concernées que d'autres, et donc offensées, il est indispensable d'établir des règles d'utilisation claires, et de savoir les partager avec suppression.
Créez un règlement intérieur, sans oublier de mettre une touche d'humour, et collez des affiches détaillant les comportements à adopter selon les espaces (ranger la vaisselle, se laver les mains, etc.) N'hésitez pas à impliquer le plus de monde possible. grand nombre dans son élaboration, étant toujours plus respectées les règles conçues en commun que lorsqu'elles sont imposées.
Pensez également à organiser des formations ou des réunions d'information sur la santé au travail ou la collecte des déchets, afin de sensibiliser l'ensemble des salariés à la problématique de l'hygiène et de la propreté des locaux. Ne concevez pas ces moments comme des conférences, misez plutôt sur des exercices interactifs qui faciliteront l'engouement général pour la mise en place de bonnes pratiques.
1.
Un plus pour la fidélisation des salariés
Le bien-être de l'entreprise passe par la constitution d'une équipe solide, loyale et motivée. Un turnover important est préjudiciable à la cohésion du groupe, à la productivité en général, mais aussi tout simplement au moral des troupes!
Et ce serait une erreur de penser que l'hygiène et l'entretien dans votre entreprise n'ont rien à voir avec la fidélisation de vos collaborateurs. En fait, c'est toujours plus gratifiant de travailler dans une installation impeccable!
De plus, les salariés satisfaits, voire fiers de la qualité de vie offerte par leur entreprise seront plus enclins à en parler autour d'eux. Un bouche à oreille qui vaut de l'or pour l'image de marque de votre entreprise.
1.
Un atout pour attirer les bons profils
Si le salaire et la convivialité sont deux arguments essentiels dans le choix d'une entreprise, la propreté des locaux joue également un rôle crucial, et peut même devenir un argument en phase d'embauche.
Un endroit propre, rangé et qui sent bon le propre sera forcément plus attractif pour un candidat, qui sera tenté d'y voir le reflet du sérieux de votre entreprise. La mise en place visible d'une politique de recyclage des déchets peut également contribuer à cette attractivité.
De nombreux travailleurs sont très attachés à la préservation de l'environnement. Tout comme la visite d'un logement, rappelez-vous que la première impression est essentielle et influence nécessairement l'opinion d'un candidat, sans parler de celle de vos clients!
1.
Un nettoyage étroitement lié à l'image de votre entreprise
Même si ce n'est pas toujours le premier impact auquel on pense, la propreté fait partie intégrante de l'image de marque d'une entreprise.
Au-delà de la décoration de vos locaux, une propreté irréprochable ne peut que favoriser plus de confiance, quel que soit votre secteur d'activité. Vos investisseurs seront encore plus sereins! Pensez à prendre soin de chaque espace et en premier lieu de l'entrée. Un parvis jonché de mégots ou un hall d'accueil bondé, voire sale, sont de mauvais signaux envoyés à vos clients ou visiteurs avant même qu'ils n'arrivent à votre bureau.
Avoir des locaux propres et bien entretenus est donc un atout indéniable pour le bien-être de vos collaborateurs, mais cela contribue également à la bonne réputation de votre entreprise. Bref, voyez la propreté de vos installations comme le point de départ d'un cercle vertueux, aussi bénéfique pour le bien-être de vos employés que pour votre entreprise!
