Apple a été averti que l'un de ses fournisseurs taïwanais semble embaucher des étudiants pour réussir l'assemblage de l'Apple Watch. Ce n'est pas tant le travail qui inquiète le géant américain que son caractère illégal.

Un problème de réputation

Apple ne tolère pas le travail illégal. Le Financial Times affirme que cette société américaine aurait ouvert une enquête suite aux allégations de Quanta Computer. Notez qu'il s'agit d'une chaîne de production Apple Watch. Cette dernière ferait appel à des étudiants stagiaires dans son usine chinoise pour réussir l'assemblage de l'Apple Watch. Du fait de sa position de leader, Apple ne peut tolérer le travail illégal et entend démontrer son respect des droits des travailleurs. A noter qu'Apple a été informé par Sacom qu'il s'agit d'une association de défense des droits des travailleurs. Cet été, il devait interviewer près de trente étudiants qui travaillaient à l'usine Quanta Computer. Les stagiaires prétendent qu'ils ont été embauchés pour un stage mais en réalité ils sont devenus des travailleurs. Ce n'est pas tout, car même ces étudiants étaient obligés de travailler la nuit. Ce sont donc deux activités illégales pour les stagiaires. Certains étudiants ont affirmé que leurs professeurs ne pouvaient leur décerner un diplôme qu'après avoir terminé leur stage.

L'histoire se répète

Ce ne sont pas les premières accusations portées contre les prestataires de services de cette entreprise renommée. L'année dernière, le fournisseur Foxconn a également été surpris en train d'essayer de travailler en tant qu'étudiant stagiaire dans son usine de Zhengzhou, située en Chine. De plus, cela concernait aussi les heures supplémentaires que ces étudiants devaient faire. Apple est une entreprise qui promeut la proactivité et tient absolument à ce que ses fournisseurs respectent ses règles. Bien sûr, il dispose d'un large réseau de sous-traitants et cela l'oblige à être plus vigilant.

Rappel des conditions de travail chez Apple

Un peu de recul nous permet de comprendre que chez Apple les règles sont la base du travail. L'entreprise souhaite que ses employés vivent leur passion. Le travail illégal n'en est donc pas le reflet et conduit plutôt les internautes à considérer le géant de la tech comme un tortionnaire. Bien sûr, Apple s'efforce pour ses employés de fournir un travail de qualité mais sans contraintes contre la loi.

Sur la page qui la présente sur internet, Apple souhaite que tout le monde sache ce que cette grande entreprise attend d'un étudiant qui vient faire un stage chez elle :

– Apple veut renforcer la personnalité des étudiants stagiaires qui s'adressent à elle pour un stage ; – Ces stagiaires acquerront de nouvelles compétences pour mieux poursuivre leurs études ; – Les stages proposés aux étudiants sont pour la licence et le master ; – Les stagiaires sont importants chez Apple mais ils conservent ce statut et ne doivent pas devenir des travailleurs illégaux ; – Vous pouvez faire un stage d'une année complète ou opter pour un stage en alternance, mais le stage et le statut de salarié d'Apple sont différents.

Les stagiaires Apple ont de grandes responsabilités et leur travail est apprécié. Ils travaillent sur des projets majeurs qui impactent les résultats de l'entreprise. Les stagiaires sont également rémunérés et ont également droit à des appartements à bas prix. Cependant, l'entreprise se veut formelle vis-à-vis de la loi, un stagiaire reste un stagiaire et ne peut être considéré comme un travailleur s'il ne remplit pas les conditions prévues par le code du travail du pays.